近日，加拿大移民部长Sean Fraser接受了卡尔加里电台106.7FM的专访，期间主持人对2022年的TRtoPR新政细节进行提问。

　　部长明确表示“今年不会有和疫情期间一模一样的新政，我们在寻找其他的方式。作为一个短期的加拿大移民项目，TRtoPR只能解决眼前的困难;但是我们希望通过更深入的思考去设立一个可以供临时居民(无论是赴加工作或学习)长期使用的移民通道。”

　　EE系统或将改革

　　同时，部长强调所有的改革都将依据总理颁发的Mandate Letter来进行。

　　Mandate Letter中对于留学生和海外工人的加拿大移民政策要求为：通过EE快速通道为留学生和临时海外工人扩大获得永久居留权的途径。这意味着2022年可能会有针对海外工人和留学生的EE系统改革，大家可以持续关注。

　　毕业工签或可延长

　　据报道，加拿大移民部长在3月10日参加的一场采访中透露，会针对毕业工签(PGWP)即将到期的申请人开放新的移民政策。

　　他表示，“目前许多申请人的毕业工签即将到期，这可能会导致他们失业甚至离开加拿大。这是我们不愿意看到的，移民局正在考虑通过一些别的方法来确保这些人才不会流失。我们会在未来几个月做出更详细的说明。”

　　根据目前的加拿大移民政策，毕业工签无法更新或续签，并且在没有收到 ITA 前，也无法申请桥梁工签。

　　因此我们推测，针对工签即将到期的申请人，移民局可能会采取以下措施：允许延长毕业工签、放宽桥梁工签申请限制或开设特殊移民通道。

　　EE池内现状

　　目前EE池内高手云集，截至2022年3月14日，450分以上的高分候选人已达到54,815人，然而今年 EE 快速通道的移民配额仅有55,900人，这意味着一旦CEC或FSW恢复邀请，分数基本将不低于450分。竞争将极其激烈。

　　加拿大移民局态度局势分析

　　无论是“EE 快速通道改革”还是针对毕业工签临期申请人的“新政”，我们都能感受到移民部长正在释放强烈的信号——移民局对于海外工人和留学生的需求依然强烈，移民态度亦是十分开放。

　　因此，近期想要移民加拿大的朋友们也不要过于悲观。建议可以选择门槛更低的雇主担保类别项目，比如各省的省提名PNP或者大西洋AIP等雇主担保类别。

　　大西洋四省AIP移民项目于今年转正成为加拿大的永久计划，每年将至少拥有6000个录取名额。主要的目标接收群体是高技能的技术工人以及国际留学生。

　　大西洋雇主AIP项目解析

　　众所周知，加拿大不同省份的移民难度是不一样的。每个省份都会根据自己省内的用人需求针对性地吸引紧缺人才，但一般而言，越是偏远的地方移民准入门槛越低。

　　转正后的大西洋四省移民计划(AIP)正是低门槛加拿大移民项目中的佼佼者。

　　核心要求：

　　大西洋四省移民项目申请难度不高，但核心难点是拥有雇主机会。这是一个雇主驱动的移民计划，旨在帮助大西洋四省雇主雇佣合格的申请人来填补岗位空缺。

　　相比于之前的试点项目，永久化后的AIP出现了不少细节变更!申请人工作经验，语言，学历要求方面出现了调整，同时标准审理时间也被延长至了1年(80%案件)。

　　当前，转正后的AIP项目移民门槛提高了些许，但总体上依旧是加拿大移民项目中较为简单的移民项目。相信此项目今年也会成为加拿大移民的热门项目，请不要错过这一次的移民机会!

　　1

　　职位要求

　　旧规定——申请人职位需为NOC0，A，B类以上。

　　新规定——申请人职位需为NOC0，A，B，C类以上

　　2

　　工作经验要求

　　旧规定——具备近3年内至少1年0，A，B类职业工作经验

　　新规定——具备近5年内至少1年0，A，B，C类职业工作经验

　　3

　　学历要求

　　旧规定——具备加拿大高中等同的学历认证

　　新规定——0类与A类岗位具备加拿大1年大专学历或等同的学历认证

　　B类与C类岗位具备加拿大高中或等同的学历认证

　　4

　　语言要求

　　旧规定——语言达到CLB4级水平(2年内有效)

　　新规定——0、A、B类岗位语言达到CLB 5级水平

　　C类岗位语言达到CLB 4级水平(2年内有效)

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温馨提示：移民政策实时变化，请以办理时的最新政策信息为准。

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